TEAMUNTERSTÜTZUNG GESUCHT
Benefits zur Ausbildung Jugendliche der Generation Z sind wählerisch, was ihren künftigen Arbeitgeber betrifft – statt einfach nur Lebenszeit gegen Geld einzutauschen, wünschen sie sich eine sinnvolle Aufgabe. Idealerweise mit geregelten Arbeitszeiten und einem angemessenen Gehalt. Dabei spielt weniger der schnelle …
weiterlesenE-Learning liegt im Trend und kann ein Pluspunkt für die Ausbildung sein Die Corona-Pandemie hat gezeigt, dass sich viele Jugendliche beim Lernen selbst helfen mussten. Die Gründe lagen nicht nur an den technischen Voraussetzungen an den Schulen. Vielfach waren die bereitgestellten …
weiterlesenWas bedeutet ein dauerhaftes Homeoffice für das Recruiting der Generation Z? Jüngst wurde ich auf eine Studie des ifo-Instituts aufmerksam, die sich mit dem Thema Homeoffice während und nach der Corona-Pandemie auf die deutsche Wirtschaft auseinandersetzte. Basierend auf einer Unternehmensbefragung will …
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