Eickhoff Wind Power GmbH

Schülerpraktika bieten wir dir gerne an.

Industriekaufleute werden in Unternehmen für die Planung, Durchführung und Kontrolle der verschiedensten kaufmännischen Aufgabenbereiche eingesetzt.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre z.T. auch im Hauptwerk in Bochum

Voraussetzung: guter Realschulabschluss

Anforderungen:

• Abschluss mit Note 2
• kaufm. Verständnis
• Umgang mit Zahlen
• aufgeschlossen, engagiert, zuverlässig

Ausbildungsinhalte:

Das Ziel der Ausbildung ist es, Industriekaufleute so auszubilden, dass sie in der Lage sind, alle kaufmännischen Aufgaben zu erledigen.
Während der Ausbildung durchläuft der Auszubildende daher mehrere Abteilungen, in denen unter anderem folgende Kenntnisse vermittelt werden:

• Festlegen von Bestellmengen und Bestellterminen.
• Organisation der Personalverwaltung.
• Vorgänge des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens bearbeiten.
• Bearbeitung von Anfragen und Bestellungen.
• Abwicklung von Kundenaufträgen und Erstellung von Rechnungen.
• Buchungsvorgänge im Wareneingang.
• Ablauforganisation der Verkehrswirtschaft
• Beschaffung
• Verkauf
• Finanz- und Rechnungswesen
• Produktionsplanung
• Personalwesen
• Lager- und Verkehrswirtschaft

Perspektiven:

• Betriebswirt
• Ökonom
• Übernahme für 12 Monate
• Volkswirt
• Bachelor Studium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre

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Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Voraussetzung: guter Realschulabschluss

Anforderungen: gute Note in Mathematik

Ausbildungsinhalte:

Im 1. Lehrjahr erfolgt die Ausbildung ausschließlich im Berufsbildungszentrum „MEA Metall- und Elektroausbildung gGmbH“ in Kesselsdorf

Bei einer Projektarbeit, mit dem Ziel einen beweglichen Roboterarm herzustellen, werden die Kenntnisse der Metallbearbeitung, Planung von Arbeitsschritten, Pneumatik sowie die Grundlagen der Elektrotechnik vermittelt. Im weiteren Verlauf der Ausbildung werden Aufträge von den Auszubildenden eigenständig entworfen, geplant und hergestellt. Es werden folgende Kenntnisse vermittelt:

• Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen.
• Erstellen geeigneter Arbeitspläne.
• Erstellen von technischen Zeichnungen.
• Manuelle Werkstoffbearbeitung (Feilen, Sägen, Schleifen, usw.).
• Maschinelle Werkstoffbearbeitung (Bohren, Drehen, Fräsen, Schweißen).
• Zeichnungsgerechte Montage von Bauelementen/Baugruppen.
• Grundkenntnisse der elektrotechnischen Steuerungen (bis 50V).
• Erstellen einer elektrotechnischen Steuerung mit Schütztechnik.
• Anschluss von pneumatischen Bauelementen wie Zylindern und Ventilen.

Nach der Zwischenprüfung beginnt der betriebliche Durchlauf in verschiedenen Abteilungen, bei dem praxisnahe Erfahrungen gesammelt werden.

Perspektiven:

• Montage Antriebstechnik: Montage von Windkraft- und Industriegetrieben
• Service: Montage und Wartung von Windkraftgetrieben und Bergbaumaschinen am Standort, sowie im In- und Ausland
• Montage Bergbautechnik: Montage von Bergbaumaschinen und Getrieben
• Instandhaltung: Wartung von Werks- bzw. Produktionsanlagen
• Meister, Techniker, Ingenieur, Sicherheitsbeauftragter, Qualitätsbeauftragter, Abteilungsleiter, Vorarbeiter, Konstrukteur, Ausbilder

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Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Voraussetzung: mindestens Realschulabschluss

Anforderungen: gute Noten in Mathematik und Deutsch

Ausbildungsinhalte:

Im 1. Lehrjahr erfolgt die Ausbildung ausschließlich im Berufsbildungszentrum „MEA Metall- und Elektroausbildung gGmbH“ in Kesselsdorf

Kenntnisse in der Elektrotechnik, Metallbearbeitung und Pneumatik werden im Grundlehrgang Roboterarm vermittelt. Die Auszubildenden in Mechatronik bauen einen Roboterarm, schließen diesen an und steuern mit Schütztechnik und SPS einen komplexen Programmablauf. Dazu gehören unter anderem:

• Erstellen von technischen Zeichnungen und Schaltplänen mit CAD.
• Mechanische Bearbeitung der Metallteile mittels Feilen, Sägen, Bohren, Fräsen und Drehen.
• Erstellen einer elektrotechnischen Steuerung mit Schütztechnik.
• Löten eines Gleichrichters zur Gleichspannungsversorgung.
• Anschluss von pneumatischen Bauelementen wie Zylindern und Ventilen.
• Durchführen einer Inbetriebnahme mit allen erforderlichen Messungen und Prüfungen.
• Einführung in Kleinsteueranlagen und Digitaltechnik, schließlich Programmieren einer SPS (Speicher-Programmierbare-Steuerung).

Perspektiven:

• Montage Antriebstechnik: Durchführen von Testläufen mit Windkraftgetrieben an verschiedenen Prüfständen
• Montage Bergbautechnik: Montage von Bergbaumaschinen und Getrieben
• Montage Elektrotechnik: Installieren von Steuerungen, Zusammenbau von Kleinteilen
• Service: Montage und Wartung von Windkraftgetrieben und Bergbaumaschinen am Standort, sowie im In- und Ausland
• Instandhaltung: Wartung von Werks- bzw. Produktionsanlagen
• Meister, Techniker, Ingenieur, Schaltberechtigungen, Sicherheitsbeauftragter, Qualitätsbeauftragter, Abteilungsleiter, Vorarbeiter, Konstrukteur, Ausbilder

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Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Voraussetzung:

• sehr guter Hauptschulabschluss
• guter Realschulabschluss

Anforderungen: gute Noten in Mathematik

Ausbildungsinhalte:

Im 1. Lehrjahr erfolgt die Ausbildung ausschließlich im Berufsbildungszentrum „MEA Metall- und Elektroausbildung gGmbH“ in Kesselsdorf.

Grundlagen der Metallbearbeitung werden in der Projektarbeit LKW vermittelt. Die Auszubildenden stellen die einzelnen Bauelemente her und bauen sie zu einem LKW-Modell zusammen.

• Erstellen von technischen Zeichnungen.
• Arbeitsvorbereitende Tätigkeiten.
• Arbeitsplanung: Arbeitsplan formulieren.
• Berechnung von Schnittdaten: Schnittgeschwindigkeit, Umdrehungsfrequenz, Vorschub.
• Mechanische Bearbeitung der Baugruppen mittels Feilen, Sägen und Bohren.
• Auswahl der Werkzeuge, Spannmittel und Hilfsmittel.
• Durchführen spanender Arbeiten: Konventionelles Drehen/Fräsen.
• Montage der fertigen Baugruppen.

Nach dem Grundlehrgang werden weitere Projektarbeiten, Bauelemente sowie Übungsstücke für die Prüfungsvorbereitung in selbstständiger Arbeit geplant, vorbereitet und gefertigt. Die Auszubildenden lernen CNC-Programme zu schreiben, zu ändern und zu optimieren und diese dann auf CNC gesteuerte Maschinen zu übertragen und auszuführen. Für CNC-Programmierung und Werksunterricht stehen eigene Schulungsräume mit moderner Software zur Verfügung.

Nach der Zwischenprüfung beginnt der betriebliche Durchlauf in verschiedenen Abteilungen, bei dem praxisnahe Erfahrungen gesammelt werden.

Einsatzmöglichkeiten:

Großteilfertigung:

• Drehtechnik: Karusselldrehmaschine (Planetenträger)
• Frästechnik: Horizontalbohrwerk (Walzentragarm)

Verzahnungsfertigung:

• Frästechnik: Fräs-/Schleifmaschinen (Zahnprofil, Zahnflanken)

Standardteilefertigung:

• Drehtechnik: Zyklendrehmaschine (Antriebswellen, etc)
• Frästechnik: CNC-Fräsmaschine (Triebstockräder, etc)

Sonderteilfertigung:

• Drehtechnik/Frästechnik: konventionelle Fertigung (Sonderteile)

Perpektiven:

• Meister, Techniker, Ingenieur
• Sicherheitsbeauftragter, Qualitätsbeauftragter
• Abteilungsleiter, Vorarbeiter, Konstrukteur, Ausbilder

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