Ausbildung

OBI Baumarkt

OBI präsentiert ein breites und umfassendes Produktsortiment: im Durchschnitt 40-60.000 Artikel pro Markt. Die Kernkompetenzen sind Garten, Baustoffe, Bauelemente, Werkzeuge, Sanitärzubehör und Innendekoration. Zu den OBI Kunden gehören in erster Linie Endverbraucher wie Familien, klassische Heimwerker sowie professionelle und semiprofessionelle Handwerker. Bei uns finden Kunden aus großflächigen Einzugsgebieten alles was sie brauchen, um ihr Zuhause schöner zu machen.

Jeden Tag arbeiten mehr als 46.000 OBI Mitarbeiter Hand in Hand, um pro Jahr mehr als 200 Millionen Kunden glücklich und zufrieden zu machen. Diese Mitarbeiter sind unser größtes Potenzial. Ihr Engagement, ihre Leidenschaft und eingebrachten Ideen sowie ihr Verständnis für die Wünsche unserer Kunden machen den Unterschied − und OBI einzigartig.

Die Vielfältigkeit von OBI

Bei OBI hast Du vielfältige Einstiegsmöglichkeiten – egal ob in unseren OBI-Märkten (bundesweit) oder in der Zentrale in Wermelskirchen! Du entscheidest, wo Du Deine Stärken am besten einsetzen kannst.

Auszeichnungen

Wir gehören zu den Top 10 der „Top Employers 2019“ in Deutschland. Zum wiederholten Mal sind wir damit auch dieses Jahr wieder vorne mit dabei.
Außerdem wählten im Rahmen der jährlichen Umfrage des trendence Schülerbarometers rund 17.000 Schüler der Klassen 8 bis 13, welche Unternehmen sie als Arbeitgeber attraktiv finden. OBI zählt mit seinen spannenden Einstiegsmöglichkeiten dazu!

Perspektiven im Unternehmen

Ein erfolgreichen Ausbildungsabschluss sowie Ehrgeiz, Engagement, Teamgeist und deine fachliche Kompetenz ermöglichen dir eine hohe Übernahmechance, einen sicheren Arbeitsplatz und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten.

Der Start ins Berufsleben soll das Sprungbrett für deine Karriere sein. Nach der Ausbildung oder dem Dualen Studium sollte nicht Schluss sein, sondern die Karriere erst richtig losgehen!
Regelmäßig erhalten talentierte Mitarbeiter die Möglichkeit, an fachspezifischen Nachwuchsprogrammen teilzunehmen – unabhängig davon, ob sie sich für eine Fach- oder Führungslaufbahn entscheiden. Ziel ist, unseren Mitarbeitern Perspektiven aufzuzeigen und sie individuell in ihrer Karriereplanung zu unterstützen.

Individuelle Unterstützung in deiner Karriereplanung.

Praktikant (m/w/d)

Ein Praktikum im Einzelhandel? Das riecht nach Spaß, Abwechslung und interessanten Berufen.

Welcher davon dir am besten gefällt, kannst du leicht herausfinden, indem du mal hier und mal dort hineinschnupperst. Auf jeden Fall wirst du schnell den richtigen Riecher dafür bekommen, wie vielseitig und spannend ein Beruf im Handel sein kann.

Ein Schülerpraktikum bei OBI ist eine sinnvolle Entscheidungshilfe für deine Berufswahl.
Bewirb dich am besten gleich direkt im OBI Markt in deiner Nähe.
Ansprechpartner ist immer der Marktleiter.

Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Voraussetzung: mindestens Hauptschulabschluss

Anforderungen:

• Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
• Genauigkeit und Pflichtbewusstsein
• Flexibilität, Offenheit und Kommunikationsstärke
• Freude am Umgang mit Kunden, Lieferanten und Kollegen
• Spaß an der Arbeit im Team

Ausbildungsinhalte:

• Du verkaufst unsere Waren und Dienstleistungen
• informierst und berätst unsere Kunden
• bist verantwortlich für die Auszeichnung und Präsentation unserer Waren
• bearbeitest Reklamationen und kassierst
• betriebswirtschaftliche Aufgaben übernehmen
• Du lernst alle Bereiche und Prozesse im OBI Markt kennen

Interessante Informationen zum Beruf findest du hier
Film zum Beruf findest du hier

Bachelor of Arts - BWL/Konsumgüter-Handel

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Voraussetzung: Abitur

Anforderungen:

• idealerweise erste Erfahrungen im Handel
• Freude am Umgang mit Kunden, Lieferanten und Kollegen
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Durchsetzungsstärke und Zielstrebigkeit
• Mobilität und Flexibilität

Ausbildungsinhalte:

• regelmäßiger Wechsel zwischen der Hochschule und einem OBI Markt (jeweils 3 Monate)
• detaillierte Einarbeitung in die Bereiche Verkauf, Logistik, Service und Personalführung
• Übernahme eigenverantwortlicher Projekte
  Teilnahme an begleitenden Seminaren
• Erwerb von fundierten Systemkenntnissen
• Vorbereitung auf die Position der Nachwuchsführungskraft